Le conseil général du Lot généralise le télétravail après un an d’expérimentation

Cybercantal Télécentres

Le conseil général du Lot généralise le télétravail après un an d’expérimentation

Publié le 19 juillet 2012

Expérimenté depuis juin 2011 avec une trentaine d’agents au conseil général du Lot, le télétravail sera étendu à partir du 1er janvier 2013 après un nouvel appel à candidatures lancé en novembre 2012.

Lors de sa réunion du 29 juin 2012, le comité technique paritaire a validé à l’unanimité le principe de la généralisation du dispositif sur la base d’1 à 1,5 jour “télétravaillé” suite au bilan positif de l’expérimentation.

“Outre le bien-être apporté aux agents, le télétravail a permis d’épargner 38 735 kilomètres et de faire 1 583 euros d’économies directes sur les frais de transport. Trois agents ont profité de l’expérimentation pour passer à 100 %”, précise Anne-Claire Dubreuil, chargée du projet télétravail.

Sur les 1 200 postes, la collectivité en avait identifié 600 “télétravaillables”. Ouvert à tous les agents présents au moins depuis un an au sein de la collectivité et quel que soit leur lieu de résidence, le télétravail ne concernera pas les métiers de production.

Seront également exclus les cadres et les travailleurs sociaux, considérés comme étant en relation quotidienne avec les usagers, les agents travaillant à 100 % sur des applications métiers et ceux dont le temps de travail est inférieur à 90 %.

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